LCS观察:9年18个赛季首次无缘季后赛,北美豪强TSM怎么了
从2021年末以来,TSM全队都充斥着各种「抓马」情节,风波不断。上至管理层、下至教练选手,整个俱乐部的管理和运营都处在相当混乱的阶段。落得如今这个局面,是看似偶然的必然。
文/ 俞家嘉
编辑 / 北力
3月28日,在LCS北美赛区常规赛的比赛中,TSM不敌TL遗憾落败,以5胜13负的成绩结束了春季赛的旅程,TSM队史上首次无缘季后赛。
在过往长达九年的旅程中,TSM历经18个赛季的比赛、夺得了7次冠军,却在2022年的春天折戟,告别了季后赛的舞台。时光的齿轮已然转动,曾经的王朝已经开始慢慢陨落。
01
陷入困境的2021年
提及TSM战队,大多数人的记忆还停留在曾经的「北美法王」比尔森的时代,他自2014年起效力于TSM并帮助队伍获得六次LCS NA联赛的冠军。尽管那时的TSM在历届世界赛上的表现差强人意,但出色的联赛成绩,也让TSM在北美赛区建立起了属于自己的王朝。
2020年赛季末,随着AD选手「大师兄」Doublelift退役,中单选手比尔森转型教练,TSM战队在转会期进行了人员重组,开始引入强力外援。曾效力于LPL赛区原SN战队的辅助选手SwordArT「蛇蛇」,与TSM签订了两年600万美元的合同,创下北美联赛选手签约价格的最高纪录,希望能为队伍注入全新的活力。
然而,TSM整个2021赛季的成绩却并不尽如人意。春季赛季后赛中,TSM以1:3落败于TL,止步于四强。夏季赛季后赛中,TSM鏖战五局最终落败于C9,无缘S11全球总决赛。2021年8月23日,TSM官方推特宣布战队将进行重建和恢复并展望2022年。
赛场上失意,赛场下也陷入了纠纷。同年11月,TSM前AD选手「大师兄」Doublelift与TSM老板Reginald就阵容及签约问题展开了激烈的骂战,双方各执一词。
「大师兄」表示对方欺骗了自己,没有告知签约SwordArT,导致自己抱憾退役,甚至指控称:「他(TSM老板)就像一个欺负人的人,因为他很强大,所以可以逍遥法外,因为人们害怕站在他面前。」而TSM老板则表示Doublelift一直在「打」与「退役」之间飘忽不定,这让队伍非常为难。
TSM老板Reginald vs 俱乐部名宿Doublelift
曾经的队伍元老与战队反目成仇,许多喜欢TSM的粉丝都难以接受。逐渐下滑的赛绩,场下舆论风波不断,这让TSM的2021年以落寞收场。
02
充满戏剧的2022年
2022赛季伊始,TSM公布了新赛季首发大名单,上单Huni、打野Spica、中单Keaiduo、下路Tactical和辅助Shenyi。
其中,Shenyi曾效力于FPX战队,作为一名新人辅助在LPL赛场上也有着亮眼的发挥,LPL观众对这位辅助选手应该不会陌生。而中单Keaiduo来自TT二队,在LDL赛场上崭露头角。上单Huni则是一名经验丰富老将,曾效力于SKT等老牌战队。从阵容上来看,这支队伍虽然没有明星选手,但还算扎实,既有老将的带领也有新秀的加盟,值得期待。
然而,TSM的2022年开始的并不算顺利。自开赛以来,战队成绩一片惨淡,难求一胜。2月17日,TSM宣布将辅助Shenyi下放二队,认为他需要更多的时间来适应LCS赛区的节奏。更换辅助并没有为战队带来更好的比赛效果,在春季赛的前半段,九场比赛仅获得一场胜利。TSM前老板LeenaXu表示,原本TSM的阵容能够拥有Jensen、Doublelift和Vulcan。
LeenaXu表示自己想组成有Jesen、Doublelift和Vulcan的阵容,但高层认为这个阵容性价比很低
从曾经的联赛前列到如今的联赛垫底,这样的成绩显然不能让粉丝满意,不由质疑这套阵容的可靠度。而TSM老板Reginald则回应称,不论是老将的阵容,还是这支新组建的年轻阵容,在价格上并没有太大差异,尽管目前的阵容还不具备挤入联赛前列、冲击世界赛的能力,但希望所有喜爱TSM的粉丝能够将目光放得更长远些,在未来的三年,一支拥有年轻血液的队伍会更令人期待。
对于处在阵痛期急需改变的一支战队来说,倾向于签约年轻选手并没有错,但培养出一批年轻优秀的选手并不是一件容易的事,需要长期的打磨,打磨的前提是这批年轻选手的天赋与能力值得打磨,打磨的代价则是不知会历经多久的失败。
3月4日,辅助Shenyi上调回归一队,中单Keaiduo下放二队,他的位置将由原二队中单Takeover代替。频繁的人员调整让队伍阵容的磨合充满挑战与难度,但好在赛季的中段,选手们逐渐适应比赛节奏,状态有所回暖,甚至一度战胜了当时联赛排名第一的C9战队。
原本以为TSM战队在赛场上正向好发展,可在赛场外却又出现了新的突发因素。3月19日,TSM战队官方称:「我们最近接收到了一些针对英雄联盟分部教练Peter Zhang的关于利益冲突和不道德行为的非常严重的指控,经过初步讨论,我们立即停止了他的职务。目前正在与外部法律顾问合作进行更进一步的调查。」对此,打野选手Spica更推表示「在TSM的每一天都很有节目效果」,而辅助选手Shenyi则用「……」来表示无奈。
Peter Zhang随后被解雇
就在大家对这份公告中所提及的「利益冲突」众说纷纭时,教练Peter承认自己曾向二队选手Yursan索取1000美元/月的钱财,并交予Yursan经纪人,也曾拖欠SwordArt的卖车费,似乎将此次事件的矛头指向了金钱纠纷。
但舆论显然并不接受这种说法,大家更为关注教练Peter是否利用职权之便在选手交易中获取利益。尽管在之后的澄清长文中,教练Peter针对这一流言进行了回应,表示自己仅仅是负责从LPL和LDL中挑选适合的选手,同时承担沟通与翻译的工作,但没有实际决定权,也没有担任过经纪人的角色。截至目前,这次事件的原委始末仍没有确定的说法。
但不难看出,赛场内外的各种状况已经严重影响到了选手的心态、训练和比赛。TSM的整个春天都充斥着各种「抓马」情节,风波不断。上至管理层、下至教练选手,整个俱乐部的管理和运营都处在相当混乱的阶段。在这样的情况下,TSM最终无缘春季赛季后赛也就不难理解了。
关于Peter Zhang的风波仍在继续
对于战队来说,最重要的东西始终是成绩。俱乐部的任何运营都应该切实围绕选手展开,比赛的频频失利并不仅仅是选手个人的问题,教练组、管理层都需要共同反思、共同纠错,才能共同成长进步。TSM战队中有好几位年龄偏小的选手,这个年纪的选手心智还未完全成熟,且对事物的看法也不明确。此时就更需要长辈,例如教练和战队管理人员来承担这个角色,去正确地帮助和引导。
同时,还需及时肃清俱乐部中的管理问题,要避免「一言堂」情况的出现,也要避免排挤抱团等不良行为的出现。管理层与教练组的关系、选手与教练组的关系、管理层与选手的关系,本质上是雇佣关系、是利益共同体,但如果希望能够保持长久稳定并取得成绩,就必须建立起相互理解、包容、支持的关系。
但TSM管理层从2021年末开始,就将俱乐部引向了一个混乱和不安的环境。而如今队史首次无缘季后赛,则为他们敲响了警钟。
任何一支曾经到达过巅峰的战队都渴望永远胜利,都不愿意接受走下坡的事实,但跌落谷底并不可怕,如何低谷中走出才是需要思考的问题。有时候,只有到达绝境,才能有触底反弹、重获新生的可能。
TSM作为一个财力丰富且阵容相对完整的俱乐部,未来完全有能力快速走上正轨。但同样的,在残酷的竞技体育中,「一蹶不振」也是众多故事的主题,如果TSM不能准确的审视自己并作出改变,那么等待他们的也许是个令人唏嘘的悲剧。
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